و حظي جناح مجموعة الرستماني بشرف استضافة عدد من الشخصيات البارزة. فقد استقبلت المجموعة سعادة عبد الله البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وسعادة عبد الله الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية. وتم استعراض مُفصل لهما عن الطرق المبتكرة للتوظيف التي تتبعها المجموعة.

كما استقطب المعرض -الذي امتد لثلاثة أيام في مركز دبي التجاري العالمي واختتم فعالياته يوم الخميس- جمهوراً واسعاً من حاملي شهادة الثانوية العامة والخريجين الحديثين من حملة الشهادات الجامعية وصولاً إلى المتقدمين ذوي الخبرات السابقة.

قال عبد الرحمن صقر، رئيس قسم الثروات البشرية في المجموعة: ” تشكل مشاركتنا في المعارض المرموقة كمعرض “رؤية” الإمارات للوظائف جزءًا أساسيًا من استراتيجيتنا لتخطيط القوى العاملة المهارية لدينا، ما يؤكد على التزامنا الراسخ بتقديم فرص قوية للقوى العاملة المهارية الإماراتية” وأضاف:” نأتي اليوم وفي جعبتنا ما يزيد عن 70 وظيفة شاغرة لاستقطاب مختلف المواهب المميزة. فنحن لا نكتفي بتوفير فرص عمل للكوادر الاماراتية المؤهلة فحسب، بل نحرص على توجيههم  ودعمهم نحو وظائف أكثر تخصصية”.

ومن الجدير بالذكر أن المواطنون الإماراتيون يشكّلون 12٪ من القوى العاملة المهارية في مجموعة الرستماني. وتدعم المجموعة بشكل كامل خطة التوطين التي أطلقتها حكومة الإمارات، وتتوقع أن يسهم ذلك بشكل كبير في إثراء القطاع الخاص في الدولة.

وقد حرصت المجموعة على خلق تجربة استثنائية للمتقدمين للعمل، حيث تم استقبالهم على الفور من قبل سفراء المجموعة لمساعدتهم في التسجيل عبر مسح رمز QR. ومن ثم توجيه العديد منهم إلى فريق اكتساب المواهب للتقيم المبدئي، تلاها مقابلات متخصصة مع قادة التوظيف من التسع شركات التابعة للمجموعة. وحاز المتقدمين الذين وقع الاختيار عليهم عروضًا فورية مصحوبة بهدية ترحيبية لانضمامهم لفريق العمل.

بدوره يحرص معرض “رؤية” الإمارات للوظائف، من خلال دورته ال22، المنعقدة في مركز دبي التجاري العالمي، على توفير منصة مثالية للمواطنين ممن يسعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية، للتواصل بشكل مباشر مع نخبة من الجهات في القطاعين العام والخاص، والتعرف إلى الفرص الوظيفية المتاحة وتقديم طلباتهم بهدف تعزيز مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل لقيادة اقتصاد وطني قائم على المعرفة.

The post مجموعة الرستماني: معرض”رؤية” الإمارات للوظائف، منبر لتعزيز التعاون بين قادة القطاعين الحكومي والخاص appeared first on باي مينا.

وأقيمت ورشة العمل في مقر غرفة أبوظبي تحت عنوان «تعزيز التميز الصناعي: استراتيجيات النمو من وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة”، بحضور سلامة العوضي، مديرة إدارة القيمة الوطنية المضافة بوزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، والمهندس عرفات اليافعي، المدير التنفيذي لمكتب تنمية الصناعة، إضافة إلى ممثلين عن أبرز الشركات الوطنية والعالمية المتخصصة والعاملة بالقطاع الصناعي على مستوى إمارة أبوظبي.»

واستعرضت الورشة أبرز المبادرات والمشاريع الوطنية التي تساهم بشكلٍ مباشر في تطوير القطاع الصناعي على مستوى دولة الإمارات، والتي من بينها  الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة «مشروع 300 مليار»، واستراتيجية أبوظبي الصناعية وبرنامج القيمة الوطنية المضافة وبرنامج «مصنعين» ومشروع اتفاقيات الشراء المحلي واتفاقيات الشراكة الاقتصادية والاستراتيجية التي تعقدها دولة الإمارات على مستوى المنطقة والعالم، مثل اتفاقيات الشراكة الاقتصادية الشاملة والشراكة الصناعية التكاملية وغير ذلك، إلى جانب الدعم الذي توفره «غرفة أبوظبي» بما ينسجم مع استراتيجيتها الرامية إلى أن تكون أبوظبي الخيار الأول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، في مجال سهولة تأسيس وممارسة الأعمال بحلول العام 2025.

وبهذا الصدد، أكد سعادة أحمد القبيسي مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي على التزام الغرفة بدعم مجتمع الأعمال والمساهمة بنهوض القطاع الصناعي على مستوى إمارة أبوظبي، والذي يمضي بخطى ثابتة في ظل استراتيجية أبوظبي الصناعية التي أطلقها سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي لترسيخ مكانة الإمارة بوصفها المركز الصناعي الأكثر تنافسيةً في المنطقة.

وقال القبيسي: «انطلاقاً من دورنا كداعم للسياسات، نتولى في غرفة أبوظبي مسؤولية قيادة مجموعة عمل الصناعة، والتي تهدف إلى تعزيز العلاقات بين القطاع الصناعي والجهات الحكومية من خلال عملها كمنصة لتعزيز الحوارات البناءة بين الأطراف المعنية من القطاعين العام والخاص بما يخدم القطاع الصناعي ويعزز نموه وتطوره، وتأتي هذه الخطوة في إطار حرصنا المستمر على تعزيز علاقات التعاون مع كافة الجهات لاستكشاف الفرص الأنسب لتنمية الأعمال والارتقاء بمجتمعات الأعمال والشركات ورصد فرص التوسع المستقبلي في الأسواق المحلية والعالمية، بما يسهم في نمو الإمارة وازدهارها».

من جهتها، قالت سلامة العوضي، مديرة إدارة القيمة الوطنية المضافة بوزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة: «تعمل وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة من خلال التعاون مع كل الشركاء في القطاعين العام والخاص، على تعزيز دور القطاعين الصناعي والتكنولوجي في ظل التحولات التي يشهدها العالم، بما يؤكد أهمية الأهداف التي تتبناها دولة الإمارات لتعزيز جاذبية الدولة الصناعية في المنطقة، إضافة إلى ما يتعلق بدعم المستثمرين المحليين والشركات الصغيرة والمتوسطة، من خلال المزايا والممكنات التي توفرها الوزارة، والتجاوب مع تطلعات الصناعيين والرواد في هذا المجال، حيث تمثل الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة “مشروع 300 مليار”، مظلة أساسية لكل الخطط والمبادرات والبرامج التي تطلقها الوزارة لتعزيز دور القطاع الصناعي، وقد نجحت هذه الاستراتيجية في تحقيق إنجازات كبيرة خلال العامين الماضيين».

وأضافت: «تشهد إمارة أبوظبي تجرية ناجحة على صعيد القطاع الصناعي، في ظل استراتيجية أبوظبي الصناعية التي تعبر عن تطلعات أبوظبي لتعزيز دور القطاع الصناعي فيها، بما يدعم مجتمع الأعمال الصناعي والتكنولوجي، ويوفر له المزيد من الحوافز والممكنات، حيث تحرص وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة على دعم هذا التوجه بما يحقق مستهدفات دولة الإمارات على الصعيد التنموي».

بدوره، قال المهندس عرفات اليافعي، المدير التنفيذي لمكتب تنمية الصناعة :«منذ إطلاق استراتيجية أبوظبي الصناعية في يونيو 2022، قمنا بطرح مبادرات وبرامج لتحقيق أهداف الاستراتيجية الطموحة، حيث تستثمر أبوظبي 10 مليارات درهم في 6 برامج تشمل تنمية الكفاءات والمهارات، وتطوير منظومة القطاع الصناعي، والثورة الصناعية الرابعة، والاقتصاد الدائري، وتعزيز سلسلة الإمداد المحلية، وتطوير سلسلة القيمة من أجل مضاعفة حجم القطاع الصناعي إلى 172 مليار درهم، وتوفير أكثر من 13,600 فرصة وظيفية تخصصية، والمساهمة في زيادة الصادرات غير النفطية للإمارة إلى 178.8 مليار درهم بحلول العام 2031».

وأضاف اليافعي: «بعد عام من إطلاق استراتيجية أبوظبي الصناعية، ارتفع عدد التراخيص الصناعية الجديدة بنسبة 16.6%، وزاد إجمالي الاستثمارات الرأسمالية من قبل الشركات المصنعة العاملة في الإمارة بقيمة 12.42 مليار درهم لتصل إلى 384.06 مليار درهم بنهاية يونيو 2023. ونحرص على مواصلة العمل مع شركائنا الاستراتيجيين مثل وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي للتعريف بالبرامج والحوافز التي تسهم في استقطاب المزيد من المهارات  والاستثمارات للاستفادة من فرص النمو الواسعة التي يتيحها القطاع الصناعي في أبوظبي».

يذكر أن غرفة تجارة وصناعة أبوظبي تنظم بشكل دوري مبادرات وورش عمل وفعاليات اقتصادية متنوعة تعزز موقعها كحلقة وصل بين القطاع الخاص وشركائها الحكوميين، ومنصة داعمة.

The post وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة وغرفة أبوظبي يستعرضان في ورشة عمل محفزات النمو الصناعي appeared first on باي مينا.

The post هل فكرت في المتطلبات القانونية لبدء عمل جديد؟ appeared first on باي مينا.

تُعد شركة Eigenmann & Veronelli S.p.A. موزعًا رائدًا في مجال الكيماويات المتخصصة ومكونات الطعام، وقد أعلنت اليوم أنها قد استحوذت على نسبة 100% من شركة IMEA Technologies FZC، وهي شركة توزيع إقليمية للكيماويات المتخصصة وتركز على السوق الصناعي ويقع مقرها في الإمارات العربية المتحدة.

يحقق الاستحواذ توافقًا ممتازًا مع العمليات القائمة لدى شركة E&V وتوسعًا تجاريًا استراتيجيًا في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بالإضافة إلى سوقي الشرق الأقصى والهند، ما يعزز حضورها الدولي لترسيخ حقيبة عملياتها الجذابة وتنفيذ استراتيجيتها للنمو.

تأسست شركة IMEA Technologies في عام 2011 في الشارقة (الإمارات العربية المتحدة) وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات، وهي منتجات صناعية بالأساس، مثل بوليمرات الاستحلاب للصناعات ومواد الطلاء والبلاستيك والأحبار والمعالجة بالماء، ومواد العزل والمواد اللاصقة، والنفط والغاز، والإنشاءات، إلى جانب الاستخدامات التجميلية والخاصة بالتنظيف.

يقع مقر الشركة في الشارقة ولديها مكاتب ومخازن في الإمارات العربية المتحدة، وهي تضمن التغطية الكاملة لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى سوقي الشرق الأقصى والهند. حققت شركة IMEA Technologies في عام 2022 أرباحًا تبلغ 68.5 مليون درهم إماراتي تقريبًا (ما يقارب 17.7 مليون يورو).

سيتولى طاقم الإدارة الحالي لشركة IMEA Technologies وموظفوها قيادة الشركة في إطار مجموعة E&V مع الاحتفاظ باسمها صاحب السمعة الجيدة.

علّق Gabriele Bonomi، المسؤول التنفيذي الأول في مجموعة E&V، قائلاً:

“بالتوازي مع رؤيتنا الاستراتيجية التي تستهدف أن نصبح مزودًا دوليًا للحلول، يسرنا أن نرحب بشركة IMEA Technologies ضمن مجموعة. تؤدي عملية الاستحواذ هذه إلى تقوية حضورنا الدولي وتتيح لنا أن نقدم عرضًا جذابًا فعليًا للقيمة لكل من المديرين والعملاء”.

وأضاف Ayoob Chekkintakath، المدير التنفيذي لشركة IMEA Technologies:

“يمثل انضمامنا إلى شركة E&V، وهي مشارك رئيسي في السوق الدولي، علامة بارزة في تطور شركتنا. نحن نشترك في رؤية وثقافة متشابهتين، وأنا واثق من أن شركة IMEA Technologies ستواصل الازدهار ضمن مجموعة E&V، مع مواصلة علاقاتها طويلة الأجل مع المزودين والعملاء الرئيسيين”.

The post شركة Eigenmann & Veronelli تعلن عن الاستحواذ على شركة IMEA Technologies لتسريع النمو في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا appeared first on باي مينا.

نشرت شنايدر إلكتريك، الشركة العالمية الرائدة في التحول الرقمي لإدارة الطاقة والأتمتة، اليوم النتائج ربع السنوية لأدائها في مجال الاستدامة، وذلك تأكيداً على التزامها بالشفافية وبدعم ترسيخ الممارسات المستدامة الداعمة لتحقيق استراتيجيات الحياد المناخي في المنطقة بالشراكة مع القطاعين وتعزيز كفاءة إدارة الطاقة لمستقبل مستدام.

وأعلنت الشركة، بالتزامن مع إصدار نتائجها المالية نصف السنوية، عن بلوغها منتصف الطريق في تحقيق أهداف برنامج البيئة والمجتمع والحوكمة الذي وضعته للفترة من عام 2021 إلى 2025، وذلك بنهاية الربع الحالي من العام الجاري. وتضمن شنايدر إلكتريك من خلال تقييم وإعلان نتائج أدائها كل بضعة أشهر، التركيز المستمر والشامل لكل القطاعات فيها على تحقيق الأهداف الـ11 الدولية والـ200 المحلية لبرنامجها المؤسسي الطموح الذي تواصله لتعزيز الاستدامة.

وشهدت فترة العامين ونصف العام من البرنامج توسعاً نوعياً في مبادرات تسهيل الوصول إلى طاقة نظيفة وموثوقة، في مختلف المناطق التي تعمل فيها شنايدر إلكتريك. وقد ساهم في تحقيق هذه المحطة المهمة في البرنامج النمو المتواصل لعوائده الإيجابية والجهود المستمرة لتقليل وتجنّب الانبعاثات الكربونية لدى شركاء شنايدر إلكتريك في القطاعين الحكومي والخاص.

أثر إيجابي على المدى الاستراتيجي

وقالت غوينيل أفيس هويت، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والاستدامة في شنايدر إلكتريك: “مبادرات أثر الاستدامة التي نطلقها هي مبادرات تحوّلية مدروسة تحقق تأثيرها الإيجابي على المدى البعيد، ويتطلب بعضها وقتاً للوصول إلى النتائج المنشودة التي نتوقع تحقيقها بسرعة أكبر في النصف الثاني من البرنامج.” وأضافت: “لدينا عامان ونصف للوصول إلى أهدافنا المناخية والمجتمعية الطموحة، ونحرص على مواصلة تركيز الطاقات للوفاء بالتزاماتنا وتعزيز الأداء وتوسيع الأثر وتحقيق الأهداف في رحلة نشرك فيها الجميع”.

وتتوقع شنايدر إلكتريك نمواً متسارعاً في الاستدامة الشاملة لسلسلة القيمة، خاصة مع إضافتها مبادرة العمل الملتزم إلى البرنامج. ومن أبرز النتائج لهذا الالتزام تلك التي شهدها قطاع سلاسل التوريد بما في ذلك حلول التعبئة والتغليف والمواد المستدامة وخفض الانبعاثات من جانب المورّدين.

نتائج نوعية

وتشمل أبرز نتائج برنامج البيئة والمجتمع والحوكمة في الربع الثاني لشنايدر إلكتريك الفوز بـ11 جائزة “إف للتصميم” لمنتجاتها المخصصة لكفاءة الطاقة وداراتها الكهربائية، وحلولها في المركز الأول في تصنيف “جارتنر لسلاسل التوريد” لأفضل 25 شركة في القطاع لعام 2023 لتكرّس تواجدها السنوي على القائمة للعام الثامن على التوالي.

كما عقدت شنايدر إلكتريك شراكات مع حكومات ورؤساء تنفيذيين في المؤتمر العالمي السنوي للوكالة الدولية للطاقة وذلك ضمن خطة عمل فيرساي 10×10 لمضاعفة تحسينات كفاءة الطاقة بحلول عام 2030، كما دعم 97.67% من المساهمين في شنايدر إلكتريك خطتها لإزالة الكربون في أول تقييم من نوعه لآرائهم تجاه العمل المناخي.

وحصدت الشركة الجائزة الخاصة بدقة بيانات البيئة والمجتمع والحوكمة في جوائز الشفافية 2023، وشهادة شبكة “فير وايج” لتوفيرها منظومة أجور عادلة لموظفيها، فيما وصل مجمل مؤشر أثر الاستدامة لشنايدر إلكتريك بنهاية ربع السنة إلى 5.28 نقطة، وهي على المسار لتحقيق هدفها المحدد بـ6 نقاط من 10 بنهاية العام 2023.

The post “شنايدر إلكتريك” تسرّع تحقيق مستهدفات برنامج “أثر الاستدامة” appeared first on باي مينا.

يسر بنك الفجيرة الوطني أن يعلن اليوم عن نتائجه لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو  2023.

أبرز التطورات:

• سجل بنك الفجيرة الوطني نمواً بنسبة 120.7٪ على أساس سنوي لينهي فترة الستة أشهر بصافي ربح قدره 332.1 مليون درهم مقارنة بـمبلغ 150.5 مليون درهم في الفترة نفسها من عام 2022. وعلى خلفية الأداء القوي للربع الثاني من عام 2023، فقد حقق بنك الفجيرة الوطني صافي ربح بلغ 180.1 مليون درهم في الربع الثاني من عام 2023، بارتفاع بلغ 99.8٪ مقارنة بالربع الثاني من عام 2022، والذي يعكس بيئة معدلات الفائدة والتحسن في مخصصات انخفاض القيمة خلال الربع الحالي والمستوى العالي من المرونة في أعماله الرئيسية على الرغم من الرياح المعاكسة الجيوسياسية السائدة والبيئة العالمية التي تتسم بعدم اليقين.
• بدعم من ارتفاع صافي إيرادات الفوائد وصافي الإيرادات من أنشطة التمويل والاستثمار الإسلامية، حقق بنك الفجيرة الوطني أرباحاً تشغيلية بلغت 785.3 مليون درهم لفترة الستة أشهر، وبارتفاع كبير قدره 9٪ مقارنة بمبلغ 609.1 مليون درهم في الفترة نفسها من عام 2022، وبارتفاع قدره 22.7٪ لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022.
• بلغت الإيرادات التشغيلية 1.1 مليار درهم لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023، مرتفعاً بنسبة 29.6٪ مقارنة بمبلغ 858.5 مليون درهم في الفترة نفسها من عام 2022 مما يعكس الاستفادة من ارتفاع أسعار الفائدة والزخم الجيد الذي نتمتع به في أعمالنا وإدارة الموجودات والمطلوبات المعززة لدينا.حققت الإيرادات التشغيلية نمواً بنسبة 4٪ لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022 وبارتفاع قدره 0.9٪ مقارنة بالربع الأول من عام 2023.
• نمت صافي إيرادات الفوائد وصافي الإيرادات من أنشطة التمويل والاستثمار الإسلامية بنسبة 6٪ لتصل 825.1 مليون درهم لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بمبلغ 520.1 مليون درهم بالفترة نفسها من عام 2022، حيث ارتفعت بنسبة 49.5٪ لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022 وبزيادة قدرها 4.2٪ مقارنة بالربع الأول من عام 2023.
• واستقرت صافي الرسوم والعمولات والإيرادات الأخرى عند 211 مليون درهم لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بمبلغ 214.5 مليون درهم في الفترة نفسها من عام 2022.
• استقرت إيرادات صرف العملات الأجنبية والأدوات المالية المشتقة عند 79.5 مليون درهم لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بمبلغ 102.5 مليون درهم في الفترة نفسها من عام 2022.
• ارتفعت المصاريف التشغيلية بنسبة4٪، مما يعكس استثمارات بنك الفجيرة الوطني في أعماله وأنظمته وبنيته التحتية وموظفيه. تتضمن هذه الاستثمارات مجموعة من المبادرات الرقمية لتعزيز تركيزنا على خدمة العملاء الاستثنائية من خلال تطبيق الرقمنة والابتكار. علاوة على ذلك، استمرت تداعيات ارتفاع التضخم في التأثير على مصاريفنا التشغيلية. واستقرت نسبة التكلفة إلى الإيرادات لبنك الفجيرة الوطني عند 29.4٪ مقارنة بنسبة 29.1٪ في الفترة نفسها من عام 2022؛ مما جعلها تبقى في متوسط المعدل المصرفي والذي يعكس الانضباط المستمر في التكلفة.
• حافظ بنك الفجيرة الوطني على سياسته المتحفظة والإقرار بشفافية عن الحسابات المتعثرة مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير الجديدة لمخاطر الائتمان والذي تم اقراره من قبل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي وخطر الركود العالمي. وقد قام بنك الفجيرة الوطني بتأمين صافي مخصصات انخفاض بقيمة 453.1 مليون درهم لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2023 مقارنة بمبلغ 458.6 مليون درهم بالفترة نفسها من عام 2022. وخلال الفترة، انخفض احتياطي انخفاض القيمة لدى البنك بنسبة 2.4٪ ليصل 164.2 مليون درهم مقارنة بمبلغ 168.2 مليون درهم كما في 31 ديسمبر 2022. وتحسنت نسبة إجمالي مخصصات التغطية لتصل نسبة 116.9٪ مقارنة بـنسبة 101.5٪ كما في 31 ديسمبر 2022. وتحسنت نسبة القروض المتعثرة لتصل 5.7٪ مقارنة بنسبة 6.9٪ كما في 31 ديسمبر 2022 حيث حقق البنك تقدماً ناجحاً في حل بعض التعرضات القديمة.
• ارتفعت القروض والسلفيات ومستحقات التمويل الإسلامي بنسبة 5٪ لتصل إلى 28.4 مليار درهم مقارنة بمبلغ 26.9 مليار درهم في نهاية عام 2022، وبارتفاع بنسبة 2.4٪ عن 30 يونيو 2022.
• ارتفعت الاستثمارات والأدوات الإسلامية بنسبة 8٪ لتصل 6.6 مليار درهم مقارنة بمبلغ 6.3 مليار درهم في نهاية عام 2022، وبارتفاع قدره 28.6٪ عن 30 يونيو 2022، مما يدل على توزيع جزء من السيولة في محفظة الاستثمار عالية الجودة مما يوفر نسبة جيدة من عوائد المخاطر بالإضافة إلى الوصول لسيولة السوق.
• استقرت نسبة كفاية رأس المال عند 2٪ (نسبة الشق الأول 17٪ ونسبة الشق الأول لحقوق الملكية العامة 13.4٪) مقارنة بنسبة 18.6٪ (نسبة الشق الأول 17.4٪ ونسبة الشق الأول لحقوق الملكية العامة 13.6٪) في نهاية عام 2022، ويتم الاحتفاظ بنسبة كفاية رأس المال عند هذا المستوى لدعم قدرة البنك على النمو والتوسع ومواجهة أي تحديات قد تنشأ عن التطور السريع للاقتصاد العالمي.
• انخفضت ودائع العملاء والودائع الإسلامية للعملاء بنسبة 4٪ لتصل 34.9 مليار درهم مقارنة بمبلغ 35.7 مليار درهم بنهاية عام 2022، مرتفعة بذلك بنسبة 9.6٪ عن 30 يونيو 2022. واستقرت ودائع الحسابات الجارية وحسابات التوفير عند 41.6٪ من إجمالي ودائع العملاء، مما خفف من تأثير زيادة أسعار الفائدة لمنتجات محددة الأجل على تكاليف الودائع.
• ارتفع إجمالي الموجودات بنسبة 5٪ ليصل 47.9 مليار درهم مقارنة بمبلغ 47.6 مليار درهم بنهاية عام 2022، وبارتفاع بنسبة 9.5٪ عن 30 يونيو 2022.
• تم الاحتفاظ على نسبة سيولة قوية مع نسب الإقراض الى الموارد المستقرة عند 6٪ (2022: 72.1٪) واستقرت نسبة الموجودات السائلة المؤهلة عند 22.2٪ (2022: 24.9٪)، وهذا يفوق بكثير الحد الأدنى لمتطلبات مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي.
• تحسنت نسبة العائد على متوسط الموجودات لتصل 4٪ مرتفعةً عن 0.7٪ للفترة نفسها من عام 2022.
• تحسنت نسبة العائد على متوسط حقوق الملكية لتصل 1٪ مرتفعةً عن 5.3٪ للفترة نفسها من عام 2022.
• تمت ترقية تصنيف بنك الفجيرة الوطني من قبل ستاندرد آند بورز من ‘BBB’ إلى ‘BBB+’ على أساس سجل حافل للبنوك المحلية مدعومة من قبل السلطات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة، وربحية البنك العالية وقوة رأس المال. كما أكد التصنيف قصير المدى ‘A-2’ مع تصنيف مستقر والذي يعكس الجدارة الائتمانية للبنك. علاوة على ذلك، تم إعادة تأكيد تصنيف بنك الفجيرة الوطني وحصوله على تصنيف Baa1 / Prime-2 للودائع وعلى تصنيف A3 لتقييم مخاطر الطرف المقابل من قبل وكالة موديز، مع تصنيف مستقر، مما يبرز القوة الأساسية للبنك وإدارة المخاطر بحكمة ومرونة.

وقد علقت الدكتورة رجاء عيسى القرق، نائب رئيس مجلس الإدارة، قائلة:

“شكّلت بداية عام 2023 بوادر خير لبنك الفجيرة الوطني، إذ حقق البنك مجموعة أخرى من النتائج المشجعة للغاية خلال النصف الأول لهذا العام، وحاز خلاله على مجموعة من الجوائز وشهادات التقدير المرموقة، ونشعر بالفخر على وجه خاص لحصول البنك على جائزتي «أفضل ابتكار في التمويل التجاري» و«منصة التداول الأكثر ابتكاراً» خلال حفل جوائز تكنولوجيا الخدمات المصرفية المالية في منطقة الشرق الأوسط، ومسرورون أيضاً لحصوله على جائزة أفضل نافذة لخدمات الصيرفة الإسلامية في دولة الإمارات العربية المتحدة خلال حفل جوائز التمويل العالمي لعام 2023؛ فهذه الجوائز إنما تستعرض اثنين من مجالات أعمالنا الكثيرة التي حافظت على قوة نشاطها التجاري.

إن النتائج القوية لبنك الفجيرة الوطني خلال الربع الثاني من العام الحالي تؤكد على أن استراتيجيات وأولويات الأعمال التشغيلية لدينا تمضي قُدماً على الدرب الصحيح، ما يكفل عودتنا للنمو المستدام طويل المدى. ومن المُبشر أن نرى البنك يواصل نهجه الاستباقي ومرونته في الأعمال الأساسية في ظل بيئة تسودها التحديات وعدم اليقين، ما أفضى إلى تحسن أداء الأعمال وجودة الموجودات لدينا، الأمر الذي يبشر بتحقيق نتائج أفضل خلال الربعين اللاحقين من عام 2023 وما بعده.

وعلى خلفية مخاطر الركود العالمي وارتفاع أسعار الذهب المصاحب بمخاوف بشأن حدوث أزمة اقتصادية، واشتعال التوترات الجيوسياسية، فإنه من المتوقع أن ينمو الاقتصاد الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة بنسبة 3.9٪ في عام 2023. والجدير بالذكر أن مساعي الحكومة وبالتعاون مع القطاع الخاص ستستمر في دعم هذا النمو لتوفير العديد من الفرص ضمن مختلف المجالات، فضلاً عن استقطاب الاستثمارات الأجنبية المباشرة بشكل أكبر إلى دولة الإمارات العربية المتحدة وزيادة الطلب على الطاقة (النفط والغاز).

ومن شأن بنك الفجيرة الوطني أن يستفيد من الزخم الإيجابي في سوق الأعمال واغتنام الفرص السانحة لتعزيز حقوق المساهمين، والمُضي قدماً في نهج التمكين الرقمي لاستيفاء حاجات العملاء مدعوماً بكفاية رأس المال القوية والسيولة النقدية القوية وتنوع الميزانية العمومية بشكل جيد. كل ذلك وأكثر، ما يجعله بنكاً موثوقاً ومتسق الأداء.

في الوقت ذاته، سنواصل تركيزنا على الأعمال والنشاطات الصديقة المتعلقة بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة،  حسبما هو وارد في بيان وضع معايير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة لبنك الفجيرة الوطني الصادر في الربع الثاني لعام 2023، بهدف تعزيز تفاعل البنك وأثره في هذا المجال، ما يؤكد التزامه بالاستدامة على المدى الطويل”.

The post حقق بنك الفجيرة الوطني مجموعة نتائج قوية في النصف الأول من عام 2023 appeared first on باي مينا.

وشارك في الاستبيان مجموعة من أعضاء المعهد على مستوى العالم، وكشف عن فهم ودعم محدودين لعملات البنوك المركزية الرقمية بصورة عامة، حيث عبر 42 بالمئة منهم عن موافقتهم على إصدار البنوك المركزية للعملات الرقمية، مقابل 34 بالمئة ممن عارضوا هذه الخطوة. وقال 13 بالمئة إنهم يمتلكون فهماً وافياً لعملات البنوك المركزية الرقمية.

وأظهرت النتائج وجود نظرة تفاؤلية لدى المشاركين في الاستبيان من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث أعرب 63 بالمئة منهم عن ضرورة إطلاق البنوك المركزية للعملات الرقمية، وقال 73 بالمئة إنهم سيستخدمونها بصفتهم الشخصية أو المهنية في حال قامت البنوك المركزية بإصدارها.

وتعكس النتائج التوجهات السائدة في الأسواق الناشئة الأخرى التي عادة ما تكون أكثر انفتاحاً على المزايا والفوائد المحتملة لعملات البنوك المركزية الرقمية.

وتأتي الردود الإيجابية التي أظهرها الاستبيان في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عقب إعلان مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي عن مبادرة الدرهم الرقمي، والتي تهدف إلى إطلاق شكل من أشكال النقود الرقمية المُصدرة والمدعومة من المصرف المركزي.

ويشكل تسريع عمليات الدفع وإجراء التحويلات المصرفية السبب الرئيسي في جميع الأسواق لدعم إصدار عملات البنوك المركزية الرقمية، وهناك قناعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بقدرة هذه العملات على توفير الكفاءة والراحة والأمن في التعاملات الشخصية والمهنية على حد سواء. وتستند المخاوف الرئيسية من عملية الإصدار إلى ثلاث قضايا، وهي الأمن السيبراني والاحتيال، وخصوصية البيانات، وقلة حالات الاستخدام.

وجاءت غالبية ردود المشاركين في الاستبيان في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أكثر تفاؤلاً وإيجابية من النسبة حول العالم؛ حيث أعرب 56 بالمئة من المشاركين عن ثقتهم بقدرة عملات البنوك المركزية الرقمية على تعزيز الاستقرار المالي العام، في حين قال 54 بالمئة منهم إن من شأن تلك العملات على الأرجح أن ترتقي بمستويات الشمولية المالية للقطاعات الاقتصادية أو السكان الذين يعانون من نقص في الخدمات. ولكن قد لا يلاقي إصدار عملات البنوك المركزية الرقمية تأييداً على المستوى العالمي، مما يتطلب من البنوك المركزية العمل على بناء الدعم لهذه العملات.

ويعتقد 49 بالمئة من المشاركين في الاستبيان من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أن العملات المشفرة الخاصة لن تتأثر بإصدار عملات البنوك المركزية الرقمية، حيث يمكن استمرار التعامل بكلا النوعين في الوقت ذاته، مما يعكس أهمية دور كل من الأصول الرقمية والعملات المدعومة من الحكومة في ازدهار الاقتصاد الرقمي وتعزيزه.

وتعليقاً على نتائج الاستبيان، قال أنطوان شحادة، مدير أول لدى معهد المحليين الماليين المعتمدين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا:

“تعكس نتائج الاستبيان التوجه القوي ضمن الأسواق الناشئة، بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، نحو إصدار عملات البنوك المركزية الرقمية واعتمادها على نطاق واسع، على الرغم من الحاجة إلى بذل المزيد من الجهود لضمان نجاح ذلك. ويتطلب هذا النجاح رفع البنوك المركزية مستويات التواصل مع الجمهور والعملاء في الأسواق للتعريف بالمزايا التي يمكن أن تقدمها هذه العملات.

ويمثل قبول المستخدمين النهائيين عاملاً رئيسياً في نجاح عملات البنوك المركزية الرقمية. وتمهد ردود الفعل الإيجابية في المنطقة الطريق نحو مستقبل تؤدي فيه العملات الرقمية دوراً محورياً لتعزيز الأنظمة المالية وتمكين الأفراد والشركات في مختلف أنحاء المنطقة. ويتعين على البنوك المركزية تهدئة المخاوف المتعلقة بالأمن السيبراني وخصوصية البيانات وتسليط الضوء على حالات الاستخدام العملي، ومواصلة دفع الأفراد والشركات نحو اعتماد عملات البنوك المركزية الرقمية”.

The post معهد المحللين الماليين المعتمدين يصدر نتائج الاستبيان حول إصدار عملات البنوك المركزية الرقمية appeared first on باي مينا.

أعلنت Hub71، منظومة التكنولوجيا العالمية في أبوظبي، عن شراكة استراتيجية مع Wio Bank، أول منصة مالية متكاملة من نوعها على مستوى المنطقة، تهدف لتطوير التجربة المصرفية لمؤسّسي الشركات الناشئة في العاصمة الإماراتية أبوظبي؛ حيث تمّ تصميم منصّة Wio Bank لدعم عمليات الحسابات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة، وأصبحت المنصّة الشريك المصرفي الرسمي لـ Hub71، مما يتيح أمام مؤسّسي الشركات الناشئة الاستفادة من فرص التوجيه والإرشاد والتسويق التجاري التي تدعم إطلاق المنتجات والخدمات الجديدة المبتكرة في أبوظبي.

وتسعى Hub71 و Wio Bank إلى تبسيط العمليات المصرفية على الشركات الناشئة في أبوظبي لتسهيل وصولها إلى التمويل والمنتجات المصرفية الأساسية التي تدعم نموّ الأعمال التكنولوجية المبتكرة وتطويرها في مراحلها المبكرة.

وتتمثل مهمة Wio Bank الأساسية منذ تأسيسها في المساهمة بإعداد قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في دولة الإمارات للمستقبل. وبصفتها الشريك المصرفي الرسمي لـ Hub71، تعمل Wio Bank على تبسيط عمليات فتح الحسابات المصرفية عند انضمام الشركات الناشئة إلى Hub71، كما ستشارك Wio Bank في فعاليات ومبادرات Hub71 المتوافقة مع إستراتيجيتها الخاصة بالنموّ.

وقال أحمد علي علوان، نائب الرئيس التنفيذي لـHub71: “تدعم شراكتنا مع منصّة Wio Bank التزامنا بتعزيز مكانة أبوظبي كوجهة مفضّلة لدى الشركات الناشئة لممارسة الأعمال التجارية. وبتعاوننا مع هذه المنصّة الرقمية المحلية والفريدة، التي تقود مستقبل الخدمات المصرفية للشركات، نفتح الباب لفرص بنكية وتجارية قوية أمام مجتمع الشركات الناشئة لدينا. ويقدّم هذا التعاون نموذجًا مثاليًا على المزيج القوي الذي يُميّز المنظومة الاقتصادية في إمارة أبوظبي، حيث ستساهم هذه الشراكة في نموّ الشركات الناشئة في العاصمة الإماراتية”.

وبدوره، قال جمال العوضي، الرئيس التنفيذي للعمليات التشغيلية في Wio Bank: “انطلاقًا من إدراكنا لأهمية تأثير مجتمع الشركات الناشئة العالمي، نعتقد بكلّ ثقة أن تبسيط الوصول إلى التمويل والمنتجات المصرفية الأساسية سيُوفر لنا فرصة فريدة لتعزيز نموّ هذه الشركات، وتسهيل أعمالها لتحقيق إنجازات جديدة. وفي هذا الإطار، يسعدنا الإعلان عن تعاوننا كشريك مصرفي مع Hub71، والبدء بالعمل لتحقيق مهمتنا المشتركة في تمكين الشركات الناشئة في المنطقة. وبهذا التعاون، نحن ملتزمون بتقديم حلول مصرفية تترك أثرًا إيجابيًا، وتمكّن أصحاب الشركات الناشئة من الازدهار والنجاح في رحلتهم الريادية”.

وستحظى الشركات الناشئة في Hub71 أيضًا بإمكانية الوصول إلى شبكة Wio Bank من الخبراء المتخصصين للحصول على التوجيهات والمشورة الإستراتيجية لدعم نموّ أعمالهم التجارية وتطويرها، وهو الأمر الذي سيمكن المؤسسين من التعامل بشكل أفضل مع التحدّيات الفريدة واتخاذ قرارات أكثر استنارة، بالإضافة إلى تمكين فرص جديدة للنموّ الاقتصادي في إمارة أبوظبي.

The post Hub71 ومنصّة Wio Bank تتعاونان لتحسين العمليات المصرفية للشركات الناشئة في أبوظبي appeared first on باي مينا.

يقوم تطبيق فليكسي- جيست الذي تم تطويره داخليًا من قبل قسم التكنولوجيا والابتكار في شركة فارنك الحائز على عدة جوائز، برقمنة رحلة الضيف من قبل الوصول للفندق إلى حين تسجيل المغادرة، كما يتفاعل التطبيق أيضاً مع نظام إدارة الممتلكات في الفندق مما يوفر للضيوف مجموعة متكاملة من الخدمات مثل: تحميل وثائق السفر وطلب سيارات الليموزين والتدبير المنزلي وخدمة الغرف وخدمات الكونسيرج.

كما يمكن لتطبيق الفندق أيضًا إرسال تحديثات وتنبيهات إلكترونية آلية إلى الضيف، بالإضافة إلى مستندات التسجيل الإلكتروني والفواتير الإلكترونية والإيصالات الإلكترونية، وكل هذا من خلال تطبيق ذكي واحد فقط.

وبهذه المناسبة علق ريمو ستوفيل، مالك فندق 7132 في فالس السويسرية قائلاً: “نظرًا لكوننا فندقًا سويسريًا فاخراً فإننا لا نركز فقط على تقديم تجربة مميزة لضيوفنا فحسب، بل نركز أيضًا على الاستدامة، وأحد أهم الجوانب البارزة لنظام فليكسي جيست هو ميزة فريدة يمكنها تقدير انبعاثات الكربون الناتجة عن الضيوف أثناء إقامتهم وتزويدهم بتكلفة مالية إذا كانوا يرغبون في تعويض بصمتهم الكربونية”.

يقع فندق 7132 (المستوحى من الرمز البريدي للمدينة) بالقرب من قرية فالس الصغيرة الواقعة في جبال الألب، في كانتون جريسنس ويتألف من ثلاثة أماكن إقامة تشمل كلاً من: فندق 7132، وفندق بيت المهندسين المعماريين من 7132 (The House of Architects by 7132) وفندق 7132 غلينر.

يضم فندق 7132 ثلاثة أجنحة سبا واثني عشر غرفة ديلوكس سبا مع غرف بخار بحمام داخلي بالإضافة إلى غرف ديلوكس مزدوجة ومفردة، تتميز كل غرفة بإطلالات خلابة على جبال الألب السويسرية، حيث يشغل الطابق العلوي ثلاثة أجنحة بنتهاوس تبلغ مساحتها 90 مترًا مربعًا لكل منها قام بتصميمها المهندس المعماري الياباني الشهير كينجو كوما.

يوفر الفندق أيضًا مطعمين داخليين، 7132 بلو بار، وغرفتي اجتماعات وغرفتين للاجتماعات والمناسبات، ويمكن الوصول إلى الحمامات الحرارية 7132 المرتبطة والمشهورة مباشرةً من منطقة السبا بالفندق.

يوقر فندق بيت المهندسين المعماريين من 7132 غرف ضيوف تم تصميمها من قبل مهندسين معماريين عالميين مشهورين مثل: بيتر زومثور وتاداو أندو وثوم ماين.

يقع فندق 7132 غلينر على بعد كيلومتر واحد فقط من مصعد فالس للتزلج، ويضم مدرسة لتعليم التزلج مع مطعم، فضلاً عن حوض استحمام بالمياه الحارة ومركز سبا.

وبهذه المناسبة قالت جافيريا إيجاز، المدير الإداري لشركة هاي تك: “سيساعد نظام فليكسي- جيست على تحسين رضا النزلاء في فندق 7132 من خلال توفير إجراءات سلسة للوصول قبل الوصول وتسجيل الوصول، والتي ستجذب الضيوف رفيعي المستوى، كما يمكنهم تقديم أي طلبات تنظيف منزلي أو خدمة كونسيرج أو أطعمة ومشروبات أو منتجع صحي عبر التطبيق أثناء إقامتهم في الفندق، بالإضافة إلى أن تطبيق فليكسي جيست يتمتع بميزة الدفع الآمن عبر الانترنت وهذا ما يتيح لضيوف الفندق إمكانية دفع الفواتير دون الحاجة إلى زيارة مكتب الاستقبال لتسجيل المغادرة، مما يعزز من راحتهم وخصوصيتهم معاً”.

يتطلع فندق 7132 أيضًا إلى البحث عن حلول استدامة أخرى في محفظة هاي تك مثل: حل باور تك، وهي أداة شاملة لمراقبة أداء الطاقة تعتمد على البيانات ويمكنها دعم الفنادق من خلال القياس الفعال، والتتبع والمراقبة والقياس المعياري لاستهلاك الطاقة والمياه بالإضافة إلى إدارة النفايات، حيث يحلل باور تك الاستهلاك والنفايات المتعلقة بالمتغيرات المتعددة التي يمكن أن تؤثر على المقاييس البيئية للفندق مثل: الإشغال الفندقي، وعدد ليالي النزلاء، وعدد غرف النزلاء، ونفقات المأكولات والمشروبات، وملفات تعريف الضيوف، وساعات عمل الموظفين، فضلاً عن الظروف الجوية العامة، وهذا ما يساعد الفنادق بدوره في الحفاظ على كفاءة تشغيلية أعلى وتكاليف أقل وانبعاثات الكربون المصاحبة.

وتعتبر شركة “فارنك” شريكاً لـنظام (جرين جلوب)، وهو نظام عالمي لتقييم مستويات الاستدامة استناداً إلى المعايير المقبولة دولياً للتشغيل المستدام وإدارة أعمال السفر والسياحة.

The post هاي تك تفوز بأول عقد فندق في سويسرا لتطبيق نظام فليكسي جيست لإدارة الممتلكات appeared first on باي مينا.

وتهدف مذكرة التفاهم إلى إرساء أُسس التعاون المشترك بين الجانبين لتحقيق أهدافهما الاستراتيجية في مجال خدمة وتنمية المجتمع من خلال نشر المعرفة. وبموجب مذكَّرة التفاهم، يسعى الجانبان إلى وضع إطار فعال لعلاقات الشراكة والتعاون بين الطرفين بما يحقق المنفعة المتبادلة، ويقدِّم قيمة مضافة للبرامج المعرفية للطرفين ويعزز فرص التقدم في تحقيق رؤيتهما.

وتنص مذكرة التفاهم أيضاً على مشاركة الجانبين في البرامج والفعاليات والأنشطة السنوية مثل المؤتمرات والملتقيات والمحاضرات والندوات وورش العمل. وإضافة إلى ذلك، تنص مذكرة التفاهم على تبادل الإصدارات المختلفة بين الجانبين سواءً الكتب أو المجلات أو الملخصات أو الفيديوهات المعرفية أو المنشورات الدورية أو أي مراجع أخرى يصدرها أحد الجانبين.

وأكد سعادة جمال بن حويرب، المدير التنفيذي لمؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة، أهمية هذه المذكرة قائلاً: “إن التوقيع على هذه المذكرة مع معهد دبي القضائي يعكس التزامنا المشترك بتحقيق تقدم مستدام في مجالات التعليم والمعرفة والقانون، وسيكون له تأثير إيجابي في المجتمع والاقتصاد في دولة الإمارات. ويمثل هذا التعاون خطوة مهمة نحو الارتقاء بالواقع المعرفي في الدولة. ونؤكِّد التزامنا بتعزيز التعاون البحثي وبناء شراكات استراتيجية مع مختلف المؤسَّسات والهيئات في إمارة دبي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات مؤسَّساتنا والاستراتيجيات الوطنية لبناء مجتمعات قائمة على المعرفة تُشكِّل حاضناتٍ للإبداع والابتكار والبحث والتطوير وريادة الأعمال واقتصاد المعرفة. ونركِّز على إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية الإماراتية لتزويدهم بأفضل تدريب مهني ورفدهم بالمعارف اللازمة لتمكينهم من مواكبة التحولات السريعة في العالم لتعزيز مكانة دولتنا قوةً رائدةً في مجالات البحث والتطوير والابتكار. ويتماشى توقيع هذه المذكَّرة مع إيماننا بأهمية نشر الوعي في المجتمع حول موضوعات المعرفة والقانون. وسنسعى أيضاً إلى تبادل الخبرات والمعارف مع معهد دبي القضائي، ودعم نشر البحوث والدراسات العلمية والمعرفية التي تخدم مصلحة الجميع. ونلتزم بنشر المعرفة المؤسَّسية والثقافة القانونية، وسنعمل جاهدين على تحقيق ذلك من خلال تنظيم ورش العمل والمشاركة في المؤتمرات والندوات ذات الصلة”.

من جهتها، أعربت سعادة القاضي الدكتورة ابتسام البدواوي، المدير العام لمعهد دبي القضائي، عن سعادتها بإبرام هذا المذكرة، مشيرة إلى أنّ معهد دبي القضائي يحرص باستمرار على تعزيز الشراكات الاستراتيجيّة من أجل تبادل الخبرات والتجارب المحليّة والعالمية التي من شأنها أن تُسهم في تحقيق الريادة في النشر والمعرفة القضائيّة بما ينسجم مع رؤية المعهد باعتباره معهداً قضائياً رائداً يدعم التميّز العدلي والتنافسية العالميّة. وقالت: “تُسهم شراكتنا مع مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة بشكل فعّال في ترجمة جهودنا المستدامة لتطوير وتنظيم المعرفة الذكيّة وإثراء الفكر القانوني، إلى جانب تعزيز خدمات النشر ورفع مستوى المعرفة والتوعية القانونيّة للجمهور. ينطلق معهد دبي القضائي في شراكاته الاستراتيجيّة من إيمانه الراسخ تجاه أهميّة القطاع المعرفي وتحديداً المرتبطة بالمجالات القانونيّة والقضائيّة؛ في التنمية الاقتصاديّة والاجتماعيّة وتعزيز الاستقرار والأمان في المجتمع، وبناء كوادر بشريّة مؤهّلة للعب دور حاسم ومهم في تشكيل مستقبل المعرفة وتحقيق التحوّل المؤسسي المنشود تماشياً مع المكانة العالميّة التي وصلت إليها دبي ودولة الإمارات عموماً. نتطلع إلى تحقيق مخرجات طويلة الأمد عبر توظيف إمكانات وخبرات الجانبين والتي بدورها ستُحدث بلا شكّ نقلة نوعيّة في أساليب الارتقاء بالمعرفة المتعمّقة وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة والشفافيّة”.

وتُشير مذكرة التفاهم إلى أهمية تنظيم الأنشطة المختلفة التي تدعم نشر ثقافة المعرفة المؤسَّسية والثقافة القانونية مثل تنظيم ورش العمل والمشاركة في حضور المؤتمرات والندوات ذات الصلة.

The post مؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة ومعهد دبي القضائي يُبرمان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون المشترك وتحقيق الأهداف الاستراتيجية appeared first on باي مينا.